Qu'il s'agisse d'une blague: quinze pour cent des employeurs refusent de travailler en raison ... d'un signe inapproprié du zodiaque! Cela vaut la peine de prêter attention. Et une attention particulière devrait être accordée aux employeurs qui seront beaucoup plus faciles à gérer l'équipe s'ils savent à quoi s'attendre, par exemple, Gemini ou Balance, et pourquoi ne pas les attendre.
Donc, un guide astrologique pour les cadres. À propos, les représentants du signe du Lion, du Taureau ou du Verseau sont habituellement battus dans la tête, et si votre chef est d'un autre signe, alors vous avez un représentant extrêmement inhabituel.
Lors de l'embauche Poissons , rappelez-vous que ce signe ne sera un excellent employé que s'il aime vraiment son travail. Dans ce cas, il est capable de montrer des miracles de professionnalisme et d'efficacité même pour des salaires très bas. Les Poissons sont inutiles pour les ajuster ou les commander en principe - ils n'obéiront pas, donc ils ne restent pas longtemps sur le lieu de travail où leurs patrons sont autoritaires.
Si Aries est venu à vous pour une entrevue, alors soyez prêt pour de grandes réalisations, un avancement rapide sur l'échelle de carrière et l'occupation rapide de la position de leadership. Bélier ne montrera jamais clairement aux autres son intérêt pour la croissance de carrière, mais le fait qu'il s'intéresse à cela, soyez sûrs!
Si vous embauchez Taurus , alors assurez-vous - l'ordre et le système strict de nouvelles règles vous sont fournis. Taurus ne peut tolérer quoi que ce soit spontané ou soudain - il est extrêmement important pour eux que tout soit aussi prévisible et stable que possible. En outre, les Taurus ne sont pas indifférents à la louange - un tel employé doit être loué et mis en exemple, et il va tourner les montagnes pour vous, cependant, il va certainement les remettre en place et balayer doucement les débris et le sable.
Les jumeaux sont des gens intelligents, des travailleurs actifs et des collègues très agréables. Ils sont aimés dans l'équipe, ils sont volontairement partagés avec les derniers potins. Ne chargez pas les représentants de ce signe d'un travail routinier et monotone: mieux vaut les laisser conduire à travers les villes et les villages, recueillir des informations ou, inversement, les distribuer. Même Gemini résout facilement les problèmes: ils trouveront un moyen de sortir de la situation la plus difficile pour vous. N'oublie pas de les récompenser - ils connaissent très bien la valeur de tous leurs talents.
Le cancer n'aime pas le stress: montrez-lui comment une seule chose est faite, et il le fera volontiers dans les cent prochaines années, sans rien changer. Mais ne pensez pas que les Cancers sont des gens inertes ou peu créatifs: alors que ses mains sont occupées par une occupation laborieuse et fastidieuse, sa tête invente quelque chose de très utile à l'humanité ou à lui-même.
Leo adore juste pour répondre à quelque chose! Donnez-lui un pied et des douzaines de subordonnés, et il renversera la Terre. Les Lions doivent nécessairement occuper des positions dirigeantes ou, au moins, dirigeantes - dans des conditions de subordination, ils commencent à se faner. Mais, il faut le dire, les dirigeants d'entre eux s'avèrent être excellents - sages, attentifs et démocratiques.
Les subordonnés sont très friands des supérieurs - les représentants de ce signe se réfèrent à leur propre direction avec révérence, ne dépassent jamais les limites de la subordination et exécutent les ordres avec exactitude. Les Vierges sont des travailleurs acharnés, elles vont travailler pour travailler, c'est peut-être pour cela qu'elles choisissent toujours leur profession pour elles-mêmes et ne se concentrent jamais sur la taille de leur salaire.
Les représentants du signe de la Balance sont très friands de collègues - ils sont gentils et sociables, toujours attentifs aux employés et polis avec leurs supérieurs. Si vous allez leur assigner du travail, alors vous pouvez être assuré que cela se fera avec brio. Les écailles, cependant, n'aiment pas vraiment commencer quelque chose, elles sont plus persistantes, mais même dans ce cas, elles font toutes de leur mieux.
Vous ne saurez jamais ce qui est vraiment dans l' esprit de Scorpio : il garde toujours ses propres émotions dans un sens raisonnable. Ce signe ne fera jamais aucune réclamation aux autorités sur la taille du salaire ou la quantité de travail qui lui est confiée: il tolérera combien de pouvoir est suffisant, et puis disparaîtra tout simplement.
C'est vraiment qui aspire vraiment au pouvoir, donc c'est Sagittaire - il n'occupera jamais une position moyenne dans votre équipe - lui ou n'importe quoi ou rien. En outre, les gens du Sagittaire ne sont généralement pas très travaillants, pour ainsi dire, avec paresse, et donc ils devraient aimer le travail autant que possible ou être très bien payés - alors ils seront prêts à le faire avec intérêt.
De l'endroit - dans la carrière - il est dit pas de Capricorne . Ils ont besoin d'une formation préalable, d'une longue planification et d'une mise en place, et seulement alors ils feront leur travail avec brio. C'est un signe très laborieux, il peut être présenté dans l'intérêt d'un objectif commun. La performance de Capricorns est tout simplement incroyable. Les dirigeants du Capricorne ne se permettent jamais d'élever la voix sur leurs subordonnés, ils sont toujours très polis et extrêmement patients et pleins de tact.
Verseau - travailleurs imprévisibles: ils sont si précis et exécutifs que l'âme se réjouit, accomplit le travail parfaitement, ajoutant leurs propres traits, ce qui rend le résultat encore meilleur, puis extrêmement inattentif, insouciant et on ne sait pas ce qu'ils pensent. Bien sûr, la deuxième option est rare, mais elle doit également être prête. L'équipe traite toujours les Aquariens très chaleureusement, le patron les aime généralement.