La profession du modèle a toujours été considérée comme prestigieuse, les visages des modèles que nous voyons constamment autour de nous - sur les couvertures, les affiches publicitaires, sur le transport ... Tout produit, toute édition imprimée doit avoir son propre visage! C'est le métier du photomodel - introduire aux autres quelque chose de nouveau, créer une image attrayante pour les autres, incarner l'idée d'une autre personne à travers l'image du modèle dans une nouvelle forme achevée.
Comment démarrer une carrière de mannequin Tout d'abord, nous devons comprendre que la beauté donnée par la nature est juste un tremplin pour un travail réussi par un modèle qui exige une attention particulière non seulement à l'extérieur, mais aussi à l'état interne. Et, si vous avez décidé de le faire, vous devez commencer par choisir une école modèle puis une agence de mannequins.
Et il est important de faire le bon choix, car l'agence à laquelle vous serez accepté après l'école modèle aura un impact important sur votre carrière. L'âge le plus réussi pour commencer une carrière de modèle est de 13-15 ans, mais ce n'est pas une condition difficile. L'essentiel est le désir de travailler dur et de réussir. Et avant cet âge, vous devez avoir une formation pour travailler en tant que modèle, que vous pouvez obtenir dans une école modèle.
Le rôle de l'agence de mannequins dans la carrière du modèle
L'agence de modélisation est l'intermédiaire entre les modèles et les clients. Même des modèles tels que Cindy Crawford ou Nadia Auermann, ayant des gestionnaires personnels, des avocats, des comptables et d'autres assistants, continuent de travailler chez Elite. L'agence offre des commandes, fait de la publicité et maintient l'image du modèle, résout ses problèmes financiers, assume même souvent l'organisation de sa vie et de ses loisirs.
La fonction principale de l'agence est très délicate: d'une part, elle doit garantir à ses clients une exécution de commande de qualité et la confiance que le modèle répondra pleinement à leurs exigences; d'autre part - assume l'obligation envers le modèle de lui fournir un travail avec paiement garanti. Le revenu de l'agence est déterminé par un pourcentage fixe du montant que le client paie le modèle, donc il est intéressé à s'assurer que ses modèles fonctionnent autant que possible. L'agence exerce simultanément les fonctions de représentant, de consultant, d'administrateur.
1. L'agence de mannequins s'occupe de tous les problèmes d'image, de la coiffure et de la couleur des cheveux du modèle en ce moment et finit avec la préparation de tout le matériel nécessaire pour sa "promotion" et sa publicité sur le marché du modèle. Quant à l'apparence et à l'image du modèle, c'est la prérogative de l'agence - ce n'est pas un hasard si ses dirigeants ont une meilleure connaissance de la situation et sont toujours compétents dans les demandes du marché. Il leur est plus facile de prévoir le résultat de changer l'apparence du modèle, parfois même de jouer dessus pour le réchauffer. Et, bien sûr, les employés de l'agence savent mieux que faire pour augmenter la carrière du modèle et augmenter sa popularité.
2. L'Agence traite également toutes les questions financières. Il assume l'entière responsabilité du paiement intégral et en temps voulu du modèle. Dans le cas où le client n'a pas rempli ses obligations de paiement, ou ne les a pas exécutées dans son intégralité, l'agence paiera une compensation au modèle, si possible, dans les plus brefs délais.
3. L'agence libère le modèle des tracasseries associées à la recherche de commandes - fournir le modèle avec le travail est l'une de ses tâches les plus importantes. En cas d'engagement, elle est informée du lieu et de l'heure du casting, de l'appareillage ou du tir. La discussion des termes du contrat et le montant de la redevance relèvent également de la compétence de l'agence.
4. Assurer la sécurité du modèle est également assumé par l'agence, bien sûr, sous réserve du respect des normes de conduite élémentaires et des limites de la prudence nécessaire.
5. L'Agence protège tous les intérêts du modèle. Ce dernier ne nécessite qu'un strict respect de l'éthique professionnelle et la satisfaction de toutes les exigences relatives au travail. Soit dit en passant, c'est le retard qui a entraîné le renvoi de Christy Turlington de la branche parisienne de FORD Europe.
6. Il incombe à l'agence d'informer les modèles de l'endroit et de l'heure de la coulée, des raccords, etc. Toutes les autres actions que le modèle devrait coordonner avec l'agence. En cas de situations imprévues, telles que: absence de travail, dépassement de la quantité convenue, chargement, changement des conditions de travail, etc., le modèle est tenu d'en informer l'agence. Elle n'a pas le droit de négocier de façon indépendante avec le client sur l'exécution de travaux supplémentaires dans le même événement. Ces questions ne sont résolues que par les responsables de l'agence.
La pratique montre que les agences s'intéressent non seulement aux modèles de box-office, mais aussi à ceux avec qui il est facile et agréable de travailler. Les modèles conservent le droit de transférer à un autre organisme, mais cette question devrait être examinée séparément avec la participation des deux parties. En règle générale, ces transitions sont extrêmement rares - pas plus d'une fois tous les cinq ans. La plupart des modèles préfèrent travailler avec une seule agence.